🎯 Session 8 du CPA Lyon – Grenoble : Trois jours pour se transformer et passer à l’action
Du 22 au 24 mai 2025, les dirigeants en formation du CPA Lyon - Grenoble ont vécu une session à fort impact : développement personnel, réflexion stratégique et engagement collectif étaient au cœur de cette 8ᵉ session. Un moment clé du parcours, qui conjugue introspection, montée en compétences et ancrage terrain.
Grandir en conscience pour mieux diriger
Durant une journée complète, Marion Mari-Bouzid, psychologue et préparatrice mentale, a accompagné les participants dans une exploration de leur posture de leader : valeurs, émotions, leviers d’action.
Un temps fort, mêlant apports conceptuels et introspection guidée, pour renforcer l’ancrage personnel dans la fonction de dirigeant.
S’aligner avec ses convictions : rencontre avec La Maison des Leaders
Mathieu Legault et Nadège Péry ont partagé une vision renouvelée du leadership : ralentir, se relier, incarner une dynamique de sens dans l’action managériale. Un témoignage vibrant, inspirant une posture de leader aligné et humble.
Déployer la stratégie avec méthode : cas JALLATTE
Intervention remarquable de Jean-Marie Calame, directeur général de JALLATTE, entreprise industrielle en redressement stratégique. Les participants ont mobilisé les outils du CPA pour analyser une transformation en cours : vision, positionnement, leviers de relance.
Un cas « fil rouge » passionnant, riche en apprentissages.
Deux cas pédagogiques pour se confronter à la complexité
Les dirigeants ont été plongés dans deux cas stratégiques :
Cas WESTBANK, dirigé par Denis Anselmet, avec Raouf Medimagh (secrétaire) et Fleur Duhamel (observatrice)
Cas AIRBUS, animé par Hélène Florant, avec Patrice Rives (secrétaire) et Charly Germain (observateur)
Ces mises en situation ont permis de tester la grille d’analyse stratégique et les capacités collectives de décision en environnement incertain.
Lancement des Audits Stratégiques d’Entreprise (ASE)
Cette session a également marqué le top départ des ASE, durant lesquels les dirigeants accompagnent des entreprises réelles dans une phase de diagnostic stratégique.
Un exercice pratique, professionnalisant et engageant, dans la continuité directe des cas analysés.
Projet CIME : immersion humaine avec les Apprentis d’Auteuil
Une nouvelle étape du projet CIME a eu lieu avec les jeunes d'Apprentis d’Auteuil – site Jean-Marie Vianney de La Côte Saint André lors de la sortie de préparation dans le Vercors.
Les dirigeants (Noémie Gorisse, Myriam Quatabou, Romain Maridet, David Athias et Paul Chantrel) ont co-animé un atelier fort en émotion, dans une logique de transmission et d’alliance intergénérationnelle.
Un témoignage inspirant en voix off : Jérôme Radureau, CPA 2021
Tout au long de la vidéo de cette session, Jérôme Radureau, diplômé CPA 2021, partage en voix off son regard sur la formation, ses effets profonds et les leviers activés dans sa posture de dirigeant.
Son témoignage résonne puissamment avec les apprentissages vécus sur le terrain.
👏 Bravo à tous les participants pour leur engagement et leur progression :
Fleur Duhamel, Sylvain Noël, Patrice Rives, Nicolas Corneloup, Nathalie Legendre, Raouf Medimagh, Paul Chantrel, Myriam Quatabou, Edouard Prevost Fleury, David Athias, Sébastien Moenne, Jérôme Caylet, Sylvie Hot, Charly Germain, Romain Maridet.
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