
CPA Lyon
Nadège Péry : oser franchir le pas et rejoindre le CPA Lyon
Faut-il attendre d'avoir atteint un certain niveau de responsabilités pour envisager une formation de dirigeant ? Ou est-ce justement pour se préparer à ces responsabilités qu'il peut être intéressant de franchir le pas ?
C'est une question que Nadège Péry s'est longtemps posée avant de rejoindre le CPA Lyon.
Fondatrice de Satelia, une société spécialisée dans le pilotage de projets dans le secteur de l'assurance, elle revient dans cette capsule sur son parcours, ses hésitations et le moment où elle a finalement décidé de faire le CPA.
Une formation qu'elle connaissait depuis longtemps
Avant de créer son entreprise, Nadège occupait déjà des fonctions de direction.
Elle connaissait le CPA grâce à plusieurs dirigeants de son entourage professionnel qui avaient suivi cette formation. Elle avait même pu observer l'évolution de l'un de ses responsables avant, pendant et après son année au CPA.
Cette expérience lui donnait envie de rejoindre le programme, mais elle ne se sentait pas encore suffisamment légitime pour le faire.
C'est finalement au moment de créer Satelia qu'elle a décidé de franchir le pas.
Elle souhaitait alors développer ses compétences stratégiques, structurer son entreprise et se préparer aux décisions qui l'attendaient.
Le CPA, à différentes étapes d'un parcours professionnel
L'histoire de Nadège illustre une situation que peuvent rencontrer de nombreux dirigeants et cadres dirigeants : ressentir le besoin de développer ses compétences, sans toujours savoir si le moment est venu.
Pourtant, le CPA ne s'adresse pas uniquement aux dirigeants déjà installés dans leurs fonctions.
Cette formation de direction générale peut également accompagner :
- Un entrepreneur qui crée ou développe son entreprise.
- Un dirigeant qui doit faire évoluer sa stratégie ou transformer son organisation.
- Un repreneur qui se prépare à prendre la tête d'une société.
- Un collaborateur appelé à succéder au dirigeant dans le cadre d'une transmission.
- Un cadre dirigeant pressenti pour prendre la direction d'une filiale, d'un site, d'une business unit ou d'une entreprise.
Pendant un an, les participants du CPA Lyon travaillent sur des situations d'entreprises, confrontent leurs analyses à celles d'autres dirigeants et développent des méthodes qu'ils peuvent ensuite appliquer à leur propre organisation.
Une année dont les effets se prolongent
Pour Nadège, les bénéfices du CPA ne se sont pas arrêtés à la fin de la formation.
Dans son témoignage complet, elle explique comment les méthodes acquises pendant cette année continuent à guider ses décisions, comment son mémoire nourrit encore sa réflexion stratégique et comment une mission internationale au Canada lui a inspiré une nouvelle activité.
Elle revient également sur les rencontres qui ont marqué son parcours et sur la confiance qu'elle a progressivement acquise pour entreprendre et faire de nouveaux choix.
▶ [Voir le témoignage complet de Nadège Péry sur YouTube]
Et si c'était le bon moment pour vous ?
Vous envisagez une évolution professionnelle, une reprise d'entreprise ou souhaitez prendre du recul sur la stratégie de votre organisation ?
Le CPA Lyon propose un parcours d'un an destiné aux dirigeants et futurs dirigeants.
📄 [Découvrir le programme et télécharger la brochure]
📞 [Échanger avec Jean-Noël Faucheux, directeur du CPA Lyon]
Alumni du CPA : et vous, que devenez-vous ?
Les parcours après le CPA sont aussi variés que les profils qui composent ses promotions.
Création ou reprise d'entreprise, évolution vers de nouvelles fonctions, transformation d'une activité, développement de nouveaux projets... Chaque expérience permet de mieux comprendre ce que les participants font de leur année au CPA.
Nous aimerions continuer à partager ces parcours et donner la parole à celles et ceux qui font vivre le réseau.
Vous êtes alumni et vous souhaitez nous raconter la suite de votre parcours ?
Contactez-nous. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de faire découvrir votre expérience à la communauté du CPA Lyon.
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