Diplomation CPA Lyon-Grenoble : les promotions 2022 & 2023 à l’honneur
Former des dirigeants capables de penser dans la complexité, d’agir dans l’incertitude et de transformer leur entreprise : telle est l’ambition du CPA Lyon-Grenoble. Le 26 septembre dernier, à l’ICAM de Lille, six dirigeants de la région Auvergne Rhône-Alpes ont reçu leur diplôme du Centre de Perfectionnement aux Affaires (CPA), aux côtés du CPA France et du CEPI.
Au-delà d’une reconnaissance académique, cette cérémonie marque l’aboutissement d’un parcours exigeant, certifiant (Titre RNCP niveau 7 « Dirigeant d’Entreprise »), et profondément transformant.
Une pédagogie unique : former par l’action et entre pairs
Depuis 90 ans, le CPA s’appuie sur une pédagogie singulière : l’étude de cas réels, le partage d’expériences entre dirigeants, et un accompagnement individualisé. Chaque participant construit une vision stratégique en travaillant sur une problématique de son entreprise, avec des résultats concrets et immédiatement opérationnels.
Cette diplomation illustre parfaitement les atouts du CPA :
Réflexion stratégique intégrant enjeux humains, économiques et environnementaux.
Décision dans l’incertitude, grâce à des outils éprouvés de management stratégique.
Transformation personnelle, où chaque cadre prend de la hauteur pour devenir un dirigeant visionnaire et pragmatique.
Six parcours exemplaires
👉 Émilie Petesch (COREIS) : une analyse lucide du secteur mutualiste et la capacité à transformer les contraintes réglementaires en leviers de modernisation.
👉 Jean-Baptiste Spinicci (Groupe Frénéhard) : une segmentation stratégique et un plan opérationnel à 5 ans qui allient vision d’actionnaire et pragmatisme de dirigeant.
👉 Jean-Philippe Bourjot : une adaptation fine des outils stratégiques à son contexte, générant des éclairages mobilisateurs pour ses parties prenantes.
👉 Félix Sillion (Sedimat DGI) : un redressement judiciaire transformé en étude de cas stratégique avec un plan d’action ambitieux jusqu’en 2030.
👉 Sonny Sanchez (Néodyme) : une segmentation clients innovante conciliant croissance, équilibre financier et valeurs coopératives.
👉 Raphaël Comte (Groupe Oxyane) : un plan de redressement exemplaire alliant rigueur financière, professionnalisation et courage managérial.
Ces travaux démontrent la richesse de l’approche CPA : des dirigeants qui sortent transformés, avec des solutions concrètes et un regard renouvelé sur leur entreprise.
Une aventure collective et humaine
La cérémonie de Lille a également été marquée par la conférence géopolitique d’Alain Juillet, ancien haut responsable à la DGSE, rappelant combien la compréhension du contexte mondial est essentielle au leadership.
Elle a aussi souligné la force du réseau CPA : plus de 11 000 alumni, dont 1 000 en Auvergne Rhône-Alpes, une communauté soudée qui s’entraîne et se soutient au fil des carrières.
Le CPA Lyon-Grenoble n’est pas seulement une formation continue : c’est un accélérateur de carrière et une transformation personnelle. Chaque promotion illustre la mission du CPA : former des dirigeants capables de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective.
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